7月15日,三分公司黨支部組織召開深化“三個(gè)以案”警示教育專題組織生活會(huì),并開展民主評(píng)議黨員。公司黨委委員、總經(jīng)理助理鄭國(guó)新,公司黨委工作部主任許志興到會(huì)指導(dǎo),支部副書記張鵬飛主持會(huì)議,三分公司支部及G40合六葉至大顧店段改擴(kuò)建項(xiàng)目黨支部全體黨員參會(huì)。
會(huì)議就征集到的黨員職工群眾意見建議進(jìn)行回復(fù),張鵬飛代表分公司支部班子做對(duì)照檢查,深入查擺問題,剖析根源,提出整改措施。隨后,與會(huì)黨員逐個(gè)發(fā)言,開展批評(píng)和自我批評(píng),接受批評(píng)者作回應(yīng)表態(tài)發(fā)言。
許志興對(duì)本次會(huì)議給予肯定,他要求:一是批評(píng)和自我批評(píng)要做到有則改之,無則加勉。二是加強(qiáng)班子建設(shè),班子成員帶頭學(xué)習(xí),帶頭嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法和各項(xiàng)規(guī)章制度,真正起到示范作用。三是發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,時(shí)刻牢記自己是一名黨員。四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,按時(shí)按質(zhì)開展黨內(nèi)活動(dòng)。
鄭國(guó)新對(duì)分公司組織生活提出相應(yīng)要求:一是加強(qiáng)組織建設(shè),完善班子建設(shè)。二是加強(qiáng)溝通交流,提高班子凝聚力,加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作。三是加強(qiáng)各類人才培養(yǎng)教育,貫徹落實(shí)“師帶徒”制度。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律。五是擔(dān)當(dāng)作為,加強(qiáng)管理,力爭(zhēng)下半年考核取得進(jìn)步。
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