加強作風建設,大干快上,力保年底通車——港航工程公司黨支部組織開展主題黨日活動
7月10日,港航工程公司黨支部聯(lián)合G4222和襄高速項目黨支部組織開展“加強作風建設,大干快上,力保年底通車”主題黨日活動,為項目決勝攻堅注入強勁動能。港航工程公司黨支部副書記、副經(jīng)理、總工程師曹守強參加會議并作專題黨課報告,黨支部副書記、副經(jīng)理、工會主席趙峰主持會議。會議集體學習了習近平總書記在中共中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神,傳達學習了省委書記梁言順在省委理論學習中心組學習會議
“三抓三促”賦動能,材料管理見實效 ——市政分公司S20長固項目推動材料管理優(yōu)化升級
為強化材料管控、全面提升管理水平,市政分公司S20長固項目深入實施“三抓三促”管理策略,通過一系列舉措,有效推動了材料管理的優(yōu)化與升級。抓好交底工作,促進任務落實。在前期策劃階段,項目便組織召開開工交底交流會,公司招采與物資設備中心及分公司物資設備部與項目部深入交流,對項目材料管理的各項細節(jié)進行了全面梳理。會議要求項目團隊完善物資設備人員配置,細化節(jié)點任務,明確職責分工,確保各項工作能夠按照既定計
建工路港懷鳳高速03標項目召開路基施工設計專家評審會
12月11日下午,懷鳳高速03標項目順利召開路基施工設計專家評審會,淮南交控、懷鳳項目辦、懷鳳項目總監(jiān)辦等有關單位人員參會。會上,專家組和各參會單位代表聽取了項目部對專項方案的詳細匯報,經(jīng)問詢、討論后一致認為專項方案內(nèi)容完整、結(jié)構(gòu)合理,經(jīng)修改完善報批后可用于指導施工,同意通過評審。下一步,項目團隊將根據(jù)專家組的意見和建議,進一步完善設計方案,高質(zhì)量、高效率地推進項目工作。(文/王興睿)
強化保密意識 筑牢保密防線 ——港航分公司開展保密知識宣貫活動
為進一步加強新形勢下保密安全教育,夯實保密根基,消除失密泄密隱患。近日,港航分公司機關聯(lián)合各項目部組織開展了保密知識宣貫、學習、教育活動。本次活動,進一步提升了全體職工對新形勢下保密工作重要性的認識,增強了筑牢保密防范意識、嚴格規(guī)范保密行為的思想自覺和行動自覺。在今后的工作中,港航分公司將進一步加強保密教育宣傳、嚴格執(zhí)行保密制度,以案為鑒,警鐘長鳴,切實履行保密義務,以高度的責任感和使命感做好保密
港航分公司組織開展意識形態(tài)專題研討會
為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,全面落實意識形態(tài)工作責任制。近日,港航分公司組織開展下半年意識形態(tài)專題研討會。會議落實“第一議題”制度,學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述。會議強調(diào),意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,能否做好意識形態(tài)工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。與會人員就意識形態(tài)工作展開研討。會議要求,一是牢牢壓實工作職責。把意識形態(tài)工作擺
市政分公司黨支部召開下半年黨風廉政建設專題學習研討會
12月10日,市政分公司黨支部召開2024年下半年黨風廉政建設專題研討會,分公司領導班子成員、黨員和入黨積極分子參加學習研討。會議宣貫了中共中央政治局12月9日關于分析研究2025年經(jīng)濟工作、研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作的會議精神,集中學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法律法規(guī)。隨后,與會同志圍繞分公司當前黨風廉政建設和反腐敗工作形勢進行了深入研討。會議強調(diào):一是要學深學透黨的二十屆三中全會和
建工路港懷遠至鳳臺高速公路淮南段路基施工項目03標段開工儀式順利舉行
12月8日下午,建工路港懷遠至鳳臺高速公路淮南段路基施工項目03標段正式開工,現(xiàn)場機械轟鳴,規(guī)劃有序,,拉開了項目大干序幕。自項目落地以來,項目部團隊精心策劃,在最短的時間內(nèi)勘查現(xiàn)場、確定駐地、編制施工方案,搶前抓早,確保安全、質(zhì)量與進度齊頭并進。懷鳳高速03標段項目全長10.867km,共設橋梁12座,主線橋長2861m,路基總長8km,涵洞68道。該項目是安徽省高速公路網(wǎng)的重要組成部分,是一條
路橋分公司組織召開黨風廉政建設研討專題會
為進一步加強黨風廉政建設,落實全面從嚴治黨要求,12月9日,路橋分公司組織召開黨風廉政建設研討專題會。分公司班子、部門負責人、分公司在肥黨員參加會議。會議傳達了公司《關于充分利用廉政教育基地開展廉政教育的通知》文件要求,與會人員從理論學習、廉潔自律、工作作風、履職盡責等幾個方面分享體會感悟。會議要求,一是提高政治站位。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,通過“三會一課”、主題黨日活動不斷
心系職工 護航健康——建工路港合周路面02標項目組織全體職工開展健康體檢
近日,建工路港合周高速路面02標項目組織開展2024年度職工健康體檢活動。通過開展全員體檢,進一步提升了職工的自我保健意識和個人健康意識,增強了職工的向心力和歸屬感,也讓“我為群眾辦實事”的服務精神落到了實處。(文/郭星宇)
合肥市交通局到建工路港G4222和襄高速項目觀摩交流
近日,合肥市交通工程質(zhì)量管理服務中心組織四縣一市的交通局質(zhì)管中心人員到建工路港G4222和襄高速項目觀摩交流。港航分公司負責人曹守強及項目負責人等相關人員參加。觀摩團實地查看了橋梁一隊首開工點作業(yè)現(xiàn)場,項目負責人就項目開展總體情況、安全管理、質(zhì)量管理、技術創(chuàng)新情況等方面進行詳細介紹,并表示和襄項目是安徽省第一個作為網(wǎng)格化試點的項目,并且成功舉辦安徽省安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理啟動儀式;在安全防護方面,項目
建工路港合周高速潁臨路基07標“縣城通”段順利通過交工驗收
近日,合周高速潁臨路基07標臨泉樞紐至皖豫省界段順利通過交工驗收,為區(qū)域交通發(fā)展繪上濃墨重彩的一筆。項目自啟動以來,備受各方矚目,各級領導多次深入一線調(diào)研指導,現(xiàn)場解決土地征遷、物料供應等難題,協(xié)調(diào)多方資源,組織專家團隊論證施工方案,嚴抓質(zhì)量把控,為工程推進“保駕護航”。此次交工驗收過程中,驗收委員會通過現(xiàn)場核查、調(diào)閱資料、聽取匯報等方式對項目建設做出了全面評價,認為該工程外觀、質(zhì)量符合鑒定標準,
建工路港第二屆材料管理技能競賽圓滿落幕
建工路港第二屆材料管理技能競賽活動自3月啟動,到12月結(jié)束,共計15個項目、6個子分公司參賽,12月6日,公司召開總結(jié)交流會,標志著公司第二屆材料管理技能競賽圓滿落幕,公司招采與物資設備中心、各子分公司物資管理相關人員參加會議。會上,各子分公司就材料管理創(chuàng)新、創(chuàng)效、存在的不足進行充分的交流,探討了公司材料管理下步努力方向。面對材料管理中存在的問題,公司招采與物資設備中心要求各子分公司物資設備部要充
強化制度宣貫 助推項目管理 ——工業(yè)化分公司組織集團項目管理制度專題學習
為有效貫徹和落實集團各項項目管理制度,近日,工業(yè)化分公司組織機關及所屬項目職工學習集團項目管理制度。會議集中宣貫了《項目管理類文件選編》等制度文件,結(jié)合分公司項目建設實際,詳細講解了項目管理中需要注意的相關事項。隨后,與會人員結(jié)合崗位實際開展交流研討,加深對項目管理的理解,為抓項目建設理清了思路、指明了方向、堅定了信心。通過此次學習,有效提高了全體職工的項目管理水平,分公司將改變傳統(tǒng)思維模式,用創(chuàng)
岳西縣委常委、縣政府黨組成員王朝陽一行到岳西縣城區(qū)基礎設施建設項目調(diào)研
12月5日上午,岳西縣委常委、縣政府黨組成員王朝陽、岳西縣住建局局長王先進一行到岳西縣城區(qū)基礎設施建設項目緯一路現(xiàn)場調(diào)研,岳西縣溫泉鎮(zhèn)鎮(zhèn)長王榮盛及項目相關負責人參加。調(diào)研組實地察看了施工現(xiàn)場,詳細了解緯一路拆遷進度、施工組織、建設計劃等情況,對項目部為岳西縣建設發(fā)展作出的貢獻表示肯定。王朝陽強調(diào),緯一路是岳西縣十大重點工程之一,要把控好項目建設質(zhì)量,落實好項目監(jiān)管責任,精心組織、規(guī)范施工,在確保施
水利水電分公司組織各項目部開展集團項目管理制度學習宣貫
為強化項目管理水平,著力提升項目管理制度的執(zhí)行力,切實保障各項工作規(guī)范、有序、高效開展,近日,水利水電分公司組織所屬各項目學習集團項目管理制度。此次制度學習宣貫,營造了“學制度、懂制度、用制度、守制度”的良好氛圍,為加強公司管理的規(guī)范化、標準化和科學化運作奠定堅實基礎。下一步,水利水電分公司將繼續(xù)扎實做好制度宣貫工作,確保全體職工從思想上、行動上深入踐行項目制度化管理理念,積極投身項目制度化管理工
筑牢廉潔防線,強化項目清風建設——港航分公司組織所屬項目開展專項學習活動
近日,港航分公司積極組織所屬項目開展廉潔自律學習活動,集中觀看物資驗收及處置相關的典型案例警示視頻,進一步增強團隊的廉潔意識,防范項目實施過程中的各類風險。視頻采用情景再現(xiàn)的形式,深度剖析了材料驗收環(huán)節(jié)存在的廉潔風險,詳細講解了把好材料驗收關的關鍵要點以及可能遇到的相關問題。通過以學促廉、以警筑廉,進一步健全了各項目內(nèi)部監(jiān)督機制,強化了關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的管控,提升了職工的廉潔風險防范水平,為項目
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